Se realizó un taller de capacitación enfocado en estrategias para el trabajo en equipo, con el objetivo de fortalecer las habilidades colaborativas de los participantes. Este taller se centró en proporcionar herramientas y técnicas para mejorar la eficacia y cohesión de los equipos en diversos contextos.
Durante el taller, se realizaron dinámicas específicas que permitieron a los participantes explorar sus metas individuales y colectivas. Una de las actividades clave fue la identificación de las metas personales de cada miembro del equipo. A través de ejercicios interactivos, cada participante pudo definir sus objetivos y compartirlos con el grupo, fomentando una comprensión mutua de las aspiraciones y motivaciones individuales.
Las dinámicas incluyeron simulaciones y juegos de rol que reflejaban situaciones reales de trabajo en equipo, permitiendo a los participantes practicar y aplicar las estrategias aprendidas en un entorno controlado. A través de estas actividades, los miembros del equipo pudieron experimentar de primera mano la importancia de la colaboración, la flexibilidad y el apoyo mutuo.
El taller no solo se centró en las habilidades técnicas necesarias para el trabajo en equipo, sino también en aspectos emocionales y psicológicos, como la empatía, la confianza y el reconocimiento de los logros individuales y colectivos. Estas habilidades blandas son fundamentales para construir equipos sólidos y resilientes.
